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“但是据我所知，环海在海外的几家分公司其实不是分公司，而是子公司。而且环海在里面还是小股东，严格来讲，那些连子公司都算不上。除了在西欧的子公司股份占到了22%，其他几家股份占比不过百分之十几，甚至百分之几，这最多算是投资，已经没有控股权可言了，所以环海宣传的渠道优势其实，……”说道这里，项秋然停下来，他不知这样表达董事长能不能接受，但是还是要说出来，“……我个人认为，这个渠道优势有夸大的成分，甚至，有点像谎言了。”

    董事长果然不高兴了，“项秋然，你这消息可靠吗？业内都在传跟环海合作，能分享渠道优势，你个小年轻你懂什么，你是在质疑我吗？你这哪里来的消息。”

    “就是他们自己发布的上市公司年报，上周五刚发的年报，跟去年比，有几家海外持股还降低了，这不是一个发展好的信号。”项秋然把准备好的新、旧年报和分析材料递给董事长。

    董事长大致扫了几眼，对项秋然说，“你这年轻人干工作倒是挺卖力的，这都是……最近刚做出来的……业务跟进的不错。不过……干工作，比做事更重要的是做人。你最近跟副总走得挺近，但是你不知道，副总的为人，他可能干不长了，你不要受他影响。只要你认清形势，前途有的是。”

    看着项秋然愕然的样子，董事长笑了。

    这时，门外传来敲门声，董事长示意项秋然去开门。门一打开，外面的人吓一跳，项秋然倒是想到了，是赵经理。赵经理边往进走，边还回头看他。

    董事长发话，“秋然啊，材料放下了，我先看看，我说的事，你回去自己琢磨琢磨？”

    项秋然点头出去，临走看见赵经理错愕的眼神，心里好笑，这个人是把董事长身边的位置划成自己的领地了。项秋然恶意地想，赵经理是不是应该学小狗，撒一圈尿。

    第19章 谈判

    项秋然又用手机上网，看了最新的行业规定以及环海公司的业务情况，怎么想都觉得这业务谈不成，也没必要谈。但是，怎么跟董事长说呢，告诉他这一趟注定白跑了，他能接受吗？

    而在董事长的房间里，赵经理拿出手机，打开微信，让董事长看了一段视频。从视频的时间上可以看出，在董事长通知项秋然一起去谈业务之后，项秋然从董事长的办公室出来之后，就马上进了副总的办公室，好一会儿才出来。

    董事长看完之后，不动声色，“你想说明什么问题？”

    赵经理说，“这是我拜托保卫部的员工给我传过来的，这是楼道的监控录像，这说明什么，说明您安排了工作以后，项副经理立刻就跑去跟副总商量去了。”

    “这很正常啊，副总是他的上级，跟副总请示工作也正常啊。”董事长装作不在意。

    赵经理有点着急地说，“我才是他的上级，他应该跟我请示工作啊，可他怎么老是越过我呢？这有问题。”

    “有什么问题？你最近对业务越来越不熟悉了，副总问他不问你很正常啊。每次问你什么，你都带个员工进来，美其名曰是提拔新人，给他们机会，其实呢，你当我看不出来吗？你就是没有跟进业务，连管理新规你都不了解了。你的心思都放在勾心斗角上了吧？”董事长不满地看赵经理一眼。

    赵经理乍一听这话，觉得很