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    ”

    “说白了，咱们家的钱以后都是你的，哪怕你现在开始糟蹋，我和你妈估计也没机会看见了你潦倒的那天了。”

    “怎么会，您和我妈以后还得帮我和珍珍带孩子呢。”南瑾辰笑着道，随后结束了和南父的通话。

    第32章 、总裁的联姻妻子（7）

    刚结束和南父的通话,顾珍珍就打了过来。

    “瑾辰，你那边需不需要帮忙？”顾珍珍担忧的问道。

    她虽然没有进自家公司高层，却也知道董事会的人都不是善茬。

    南瑾辰眉目舒展道,“我这边没事，你不用担心，用不了多久就会解决了。”

    安抚完顾珍珍后，南瑾辰让李瑞去通知董事召开一次董事会。

    因为董事们心急的缘故，第二天人就到齐了。

    南父身为第一董事也来为自家儿子坐镇。

    公司员工们看到一个董事又一个董事的接连到来,总有一股风雨欲来的预感。

    果不其然，南瑾辰身为公司的执行总裁,刚一进来就被董事发难。

    集团内大多数董事都是跟着南父年轻时候一起打拼的老人,但因为上市缘故他们手中的原始股上涨,有人出价想要买进，他们都抛售出去了不少，是以他们人虽然多，但是一共所持的股份并没有多少。

    有的董事心里有些为南瑾辰担忧，但更多的是冷眼旁观。

    毕竟公司上市以后才融资进来的董事和南瑾辰自然没什么感情,在商言商是最基本的。

    现在南瑾辰动了他们的人，他们要南瑾辰给出一个说法。

    南瑾辰则冷静的拿出数据和这些董事阐述利弊,告诉他们公司没有了那些人会变得更好。

    董事们说白了都是冲着钱来的，他们真正担心的是南瑾辰这个年轻人横冲直撞,把这个偌大的集团弄的零散了该怎么办。

    至于南瑾辰说的破而后立,大多董事嗤之以鼻，南家集团已经足够庞大了,更别说这么多年他们已经习惯了每天分红利，很多董事早就没有了年轻时候的冲劲。

    而那些只单纯的投资过来的董事则是对南瑾辰不看好。

    南瑾辰到底还是太年轻了，也许南瑾辰的身家在年轻一辈人心里算是耀眼,但到了他们眼中就不够看了。

    也因为如此，很多董事对南瑾辰心里并不看好，哪怕南瑾辰拿出了计划书。

    毕竟，他们要是跟着改变了，有很大可能会失败，很多人就只想保持着原样，哪怕集团不能进一步扩大也没关系，他们主要求稳。

    你不能说他们的想法是错的，只是和行事激进的南瑾辰比起来，双方都有些格格不入。

    “瑾辰啊，你是公司的执行总裁，你们家也是集团的第一大股东，你如果一意孤行，我们肯定是拗不过你的，但是请恕叔叔们不能奉陪了。”有和南父年轻时一块打拼的董事抱歉的看着南瑾辰，比起那些外来的董事们，他们是最先退缩的一群人，这让他们心里感到微微羞愧，但是一想到南瑾辰失败的后果，他们又不像外来投资股东们一样有失败的底气，遂硬下了心肠。

    交情归交情，利益归利益。

    他们不想都一大把年纪了还体会一次跌落尘埃的感觉。

    纵使有几十岁的富豪破产后再次东山再起的例子，但那只是个例。

    对于他们的退却求稳心态南瑾辰并没有说什么，很好脾